Sorry! your web browser is not supported;

Please use last version of the modern browsers:

متاسفانه، مروگر شما خیلی قدیمی است و توسط این سایت پشتیبانی نمی‌شود؛

لطفا از جدیدترین نسخه مرورگرهای مدرن استفاده کنید:

للأسف ، متصفحك قديم جدًا ولا يدعمه هذا الموقع ؛

الرجاء استخدام أحدث إصدار من المتصفحات الحديثة:



Chrome 96+ | Firefox 96+
عملیات روانی
  • مهندسی افکار در  شبکه اجتماعی توئیتر مهندسی افکار در شبکه اجتماعی توئیتر
    جمعه ۶ آبان ۱۴۰۱ ساعت ۲۲:۵۸

    نامه کارمندان توئیتر، سندی بر مهندسی افکار در این شبکه اجتماعی کارمندان توئیتر در واکنش به خبر اخراج ۷۵ درصد از آنها، نامه ای را منتشر کردند که در آن به

    نامه کارمندان توئیتر، سندی بر مهندسی افکار در این شبکه اجتماعی

    کارمندان توئیتر در واکنش به خبر اخراج ۷۵ درصد از آنها، نامه ای را منتشر کردند که در آن به دستکاری تایملاین این شبکه اجتماعی اشاره شده است.

    نامه کارمندان توئیتر، سندی بر مهندسی افکار در این شبکه اجتماعی

     تایم، کارکنان توئیتر نامه ای سرگشاده منتشر کردند که در آن به طرح ایلان ماسک برای اخراج ۷۵ درصد از نیروی کار این شرکت اعتراض شده است.

    در بخشی از این نامه سرگشاده، به دستکاری تایملاین توئیتر در ایران، اوکراین و سایر نقاط جهان اشاره شده  و  کارکنان ابراز نگرانی کرده اند پس از خرید این شبکه اجتماعی توسط ایلان ماسک، دیگر نمی توانند مانند قبل  به خبرنگاران ایرانی و اوکراینی کمک کنند.

    در این بخش از نامه آمده: تهدید به اخراج ۷۵ درصد از کارکنان، تهدیدی بی پروا است و اعتماد کاربران و مشتریان را به ما تضعیف می کند. توئیتر تأثیرات قابل توجهی بر جوامع مختلف در سراسر جهان دارد. پلتفرم ما به ارتقای روزنامه نگاری مستقل در اوکراین و ایران و همچنین قدرت بخشیدن به جنبش های اجتماعی در سراسر جهان کمک می کند. تهدید کارمندان توئیتر، تهدیدی برای آینده آن است. این تهدیدها بر ما به عنوان کارمندان تأثیر می گذارد و نشان دهنده قطع ارتباط اساسی با واقعیت های عملیاتی توئیتر است.

    پیش تر نیز نیویورک تایمز و یک روزنامه نگار انگلیسی به نقش شبکه های اجتماعی و توئیتر در آشوب های داخل کشور اشاره کرده بودند(اینجا بخوانید) و حالا این نامه به سند دیگری بر دخالت غربی ها در اغتشاشات ایران تبدیل شده است.



    خبر
    شماره مطلب: 24821
    دفعات دیده شده: ۱۵۸ | آخرین مشاهده: ۴ هفته پیش